Bem, não sabia ao certo como iniciar este blog, mas acho que poderia começar com algo que o próprio entrevistador(a) verá ao se deparar no seu currículo: A FOTO.
A foto deve ser inserida no currículo apenas se a empresa exigir, normalmente acontece com cargos que mexam diretamente com o público como secretária, vendedor externo, recepcionistas, etc.
Já vi currículos com vários tipos de fotos, inclusive aquelas em que a pessoa recorta a foto que tirou junto com os amigos, e ainda da para ver trechos das outras pessoas. Acredite! Isso não é difícil de encontrar.
Então se realmente for necessário incluir a foto tudo bem, caso contrario não inclua. A foto irá passar para o leitor do currículo uma visão da sua primeira aparência, e poderá tirar a atenção das informações realmente importantes do seu currículo. Caso a foto seja um diferencial seu, tudo bem, não há problema de anexar à foto, mas deve-se ter bastante atenção em alguns pontos.
MAS SE FOR INCLUIR A FOTO?
Se for incluir faça isso da forma certa. A foto deve ser de boa qualidade, não invente de tirar aquelas em que mal aparece seu rosto de tão embaçada e prejudicada que estar. Se tiver realmente a possibilidade de fazer a foto você mesmo, faça. Aconselho você ir para um local onde eles trabalham com fotografia, pois uma média de R$7a R$10 não vai matar, pois lembre que você estar fazendo um investimento. Se for possível a empresa que estar prestando o serviço fotográfico, enviar para seu e-mail ou salvar em um CD ou Pen-Driver a foto, melhor ainda, algumas fazem isso. Escanear a foto não é um bom caminho, a foto nunca vai ficar com a mesma qualidade.
COMO DEVE SER A FOTO? A ROUPA? A QUALIDADE?
A roupa que você está vestindo conta bastante. A sua expressão facial também. Abaixo segue algumas dicas de o que você deve e não deve fazer com sua foto.
- Se estiver concorrendo a uma vaga com um nível executivo, o ideal seria uma roupa formal para mostrar seriedade e confiança.
- Se a vaga for relacionada a Design, Artes, Publicidade pode ser usada uma roupa mais informal, mas claro que nada de exagero. Essa área requer menos formalidade no seu vestuário.
- Para aquelas vagas relacionadas ao público, como recepcionista, vendedor externo, secretárias, provoque a melhor impressão possível, nada de decotes, mas também nada muito fechado. Algo que provoque nas pessoas uma confiança em você. Se você entrar em uma loja de moda infantil e chegar uma vendedora com uma maquiagem preta e forte, um cabelo com duas ou três cores, acho que você não gostaria muito de falar com essa vendedora, estou certo? Se for o caso de uma loja de moda gótica, rock talvez já fosse diferente. Na dúvida seja um pouco formal.
- Nada de decotes. Se você, Mulher, for demonstrar isso no seu currículo, a pessoa poderá ver que você está se insinuando. Isso pode até dar certo em raros os casos. Mas pode acaba queimando sua imagem com a empresa.
- Algumas vezes não é a própria empresa que seleciona os currículos das vagas, mas sim uma empresa terceirizada. Se você se mostrar nas fotos uma pessoa desleixada, vulgar, ou algo que prejudique sua imagem, facilmente essa empresa irá fixar seu rosto. Agora imagine se ele pega outra empresa para prestar serviço e você novamente for participar desta seleção, talvez ela se baseie naquela primeira impressão.
- Não seja uma pessoa fechada na sua foto. Traga um sorriso discreto, isso atrai a visão da pessoa para um lado mais amigável seu.
- A maquiagem deve ser discreta, nada de fazer um Carnaval na foto. Isso causa uma visão forte, falsa e desagradável para a pessoa.
- Corte o cabelo, passe um pente, arrume. Isso faz muita diferença. Você com o cabelo desarrumado pode dar uma visão desleixada sua.
Lembre-se que a foto é algo opcional ou de exigência da empresa, e se for incluí-la esteja com uma boa aparência. Hoje em dia é comum ver aquelas fotos com fundo branco e a pessoa com a cara séria. A foto deve mostrar simpatia e qualidade. Aquelas velhas fotos americanizadas pode até ser uma boa opção, por mostrar uma imagem diferente da pessoa.
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